転職サイトと労働契約

転職サイトを使った転職では、応募するための書類や選考試験はとても大切です。選考試験についての疑問を1つ1つ解決していきます。

3つのVに気をつける

VISUAL見た目（身だしなみや姿勢、顔つき）
VOICE　声の張り、抑揚、間のおき方
VERBAL言葉（話す内容）この3つのＶのうち、どれだけコミュニケーションとして影響があるか、行動心理学等で検証された結果は、なんと、VISUALが70％、VOICE20％、そしてVERBALが10％。エンジニアや経理職の人で、コミュニケーション能力を軽視する人がいますが、とんでもない誤解です。どんな職種でもポジションが上にいけばいくほど、対人折衝能力が必要になり、採用する企業は、その方の将来の可能性も見て採否を決めるのだから、コミュニケーション能力はとても大事なのです。

VISUAL

面接は、ある意味「一期一会」。しかもその時間は15分から1時間。相手にどのような印象を与えるかは、その時の「見た目」が、大きな比重を持ちます。身だしなみは、社会人として、またビジネスパースンとして、当たり前といえば当たり前です。従来の自分の環境の中での当たり前ではなく、社会一般の「あたりまえ」が必要になるのです。また、話す時、聞く時、表情や目線に気をつけているでしょうか？それと気をつけたいのは、VISUALではありませんが、口臭。口臭は相手に不快感を与えてしまうので要注意。

VOICE

「声」。メリハリのついた話し方、抑揚、間の取り方等、同じ内容でもVOICEによって、随分印象が違うのは、皆さんもビジネスで実感されているでしょう。

VERBAL

話す中味−VERBAL−。 VISUAL・VOICEが良くても肝心のVERBALに中味がなければ、元も子もありません。面接で聞かれることは、大体予想がつきます。どう答えるかは、自分でしっかりと事前にまとめておきましょう。

グループ面接

グループ面接とは、応募者が何人か同時に一室に集められ、質問を受ける形式の面接です。一人ひとりに掘り下げての質問はされず、志望動機などの基本的な質問が多くなります。自分が考えていた答えを前の人に答えられたりする事もありますので、表現を変える、補足するなどの対応を考えましょう。面接に臨む前に、あらかじめ個人面接かグループ面接か質問しておいてもよいでしょう。

結果がなかなか来ない

指定された結果の時期までに連絡がなければ、こちらから連絡をするのは失礼にはあたりません。選考に時間がかかっているケースもあります。電話で「○月○日に面接に伺った○○ですが・・・」と名乗り、結果の通知について確認しましょう。